#TTCH 193 Chương 3

“Nhưng anh ta đã không làm vậy.”

“Trong tình huống nhiều lần trao đổi không có kết quả và bị đối phương phớt lờ, để tránh tài sản cá nhân của tôi chịu tổn thất nghiêm trọng, tôi đã chọn hoàn vé trước giờ bay một tiếng.”

“Theo quy định của hãng hàng không, hoàn vé là quyền chính đáng của mọi hành khách.”

“Tôi chỉ đang thực hiện quyền của mình, bảo vệ tiền của chính tôi.”

Giọng tôi rất bình tĩnh, tốc độ nói không nhanh không chậm.

Trong cả văn phòng, chỉ có giọng tôi vang lên.

Sắc mặt quản lý Lý ngày càng tái xanh.

Ông ta đại khái không ngờ tôi lại bình tĩnh như vậy, còn chuẩn bị đầy đủ một chuỗi chứng cứ hoàn chỉnh.

Giám đốc Vương đẩy gọng kính, chăm chú nhìn màn hình điện thoại của tôi.

Ông xem rất chậm, rất kỹ.

Xem xong, ông tựa lưng vào ghế, mười ngón tay đan vào nhau.

“Văn Lê, cô có từng nghĩ đến hậu quả của hành vi này không?”

Cuối cùng ông lại lên tiếng.

“Cô hủy không phải vé bình thường, mà là vé của Chủ tịch công ty!”

“Chính vì ‘hành vi cá nhân’ của cô, khiến lãnh đạo cấp cao của công ty bị mắc kẹt ở sân bay, suýt làm lỡ cuộc họp quan trọng với đối tác Nam Thành!”

“Thương vụ này trị giá hàng trăm triệu! Trách nhiệm này, cô gánh nổi không?”

Giọng ông đột ngột cao lên, đầy áp lực.

Quản lý Lý lập tức phụ họa.

“Đúng vậy Văn Lê! Sao cô có thể bốc đồng như thế! Vì chút tiền mà bỏ mặc lợi ích công ty! Tố chất nghề nghiệp của cô ở đâu?”

Họ kẻ tung người hứng, cố dùng cái mũ lớn “lợi ích công ty” để đè bẹp tôi.

Tôi cười.

“Giám đốc Vương, quản lý Lý.”

“Thứ nhất, đây không phải ‘chút tiền’, mà là 48.000 tệ. Nếu với các ông đó là tiền nhỏ, vậy tại sao Trương Vĩ không tự ứng trước?”

“Thứ hai, tôi là trợ lý dự án. Trách nhiệm của tôi là hoàn thành công việc của mình, không phải cung cấp các khoản vay lớn không lãi cho đồng nghiệp.”

“Thứ ba, cũng là điều quan trọng nhất.”

Tôi nhìn họ, từng chữ một, rõ ràng vô cùng.

“Người gây ra tất cả hậu quả này không phải tôi.”

“Mà là kẻ lạm dụng lòng tin của đồng nghiệp, cố ý chây ì thanh toán, coi tín nhiệm cá nhân như không.”

“Là Trương Vĩ.”

“Anh ta dùng danh nghĩa công ty để làm việc riêng của mình, chiếm lợi của người khác, cuối cùng còn chuyển rủi ro sang cho công ty và đồng nghiệp.”

“Xin hỏi, người như vậy, tố chất nghề nghiệp của anh ta ở đâu?”

06

Sức mạnh của chứng cứ

Lời tôi vừa dứt, văn phòng rơi vào im lặng như chết.

Giám đốc Vương và quản lý Lý đều không ngờ tôi lại trực tiếp chĩa mũi nhọn vào Trương Vĩ như vậy.

Hơn nữa, logic rõ ràng, không thể phản bác.

Mặt quản lý Lý lúc đỏ lúc trắng, rõ ràng bị tôi làm nghẹn lời.

Ông ta có lẽ đã quen việc nhân viên trước mặt mình chỉ biết rụt rè.

Ông ta muốn phản bác, nhưng phát hiện tất cả những gì tôi nói đều là sự thật.

Ánh mắt Giám đốc Vương thay đổi.

Ban đầu là thẩm vấn và áp chế, giờ thêm một tia dò xét.

Ông im lặng một lúc, thân người hơi nghiêng về phía trước.

“Ý cô là, toàn bộ trách nhiệm của chuyện này đều thuộc về Trương Vĩ?”

“Chẳng phải vậy sao?”

Tôi hỏi ngược lại.

“Lẽ nào người chịu trách nhiệm lại là tôi – nạn nhân?”

“Giám đốc Vương, chúng ta thử đổi góc độ nghĩ xem.”

“Nếu hôm nay tôi không hủy vé, Tổng giám đốc Đổng họ thuận lợi lên máy bay.”

“Vậy khoản nợ 48.000 này, có phải Trương Vĩ có thể yên tâm kéo dài mãi không?”

“Kéo đến khi hoàn ứng xong, thậm chí kéo đến khi anh ta quên, hoặc giả vờ quên.”

“Đến lúc đó, tôi đi tìm ai? Tìm công ty sao?”

“Công ty sẽ thừa nhận đây là chi phí công vụ, hay sẽ định tính nó là khoản vay cá nhân giữa tôi và Trương Vĩ?”

“Nếu công ty không quản, để đòi lại tiền mồ hôi nước mắt của mình, có phải tôi sẽ phải kiện anh ta?”

“Một nhân viên của công ty, vì giúp đồng nghiệp ứng tiền ‘công vụ’, cuối cùng phải ra tòa mới lấy lại được tiền.”

“Ông thấy chuyện này truyền ra ngoài, đối với danh tiếng công ty là tốt hay xấu?”

“Sau này, trong công ty còn ai dám giúp đỡ nhau trong tình huống khẩn cấp?”

Mỗi câu tôi nói ra, sắc mặt Giám đốc Vương lại trầm xuống một phần.

Quản lý Lý đã hoàn toàn không nói được gì, trên trán thậm chí lấm tấm mồ hôi.

Ông ta biết, những điều tôi nói đều có khả năng xảy ra.

Hơn nữa, một khi xảy ra, tính chất còn nghiêm trọng hơn bây giờ nhiều.

Hiện tại chỉ là vài vị lãnh đạo tâm trạng không tốt, tốn thêm chút tiền.

Nếu thật sự đến bước đối chất trước tòa, đó sẽ là bê bối lớn về văn hóa doanh nghiệp và quản lý nội bộ.

“Vì vậy, Giám đốc Vương.”

Tôi đưa ra kết luận cuối cùng.

“Hành vi hủy vé của tôi, bề ngoài nhìn có vẻ bốc đồng, cực đoan.”

“Nhưng thực tế, tôi đã dùng cái giá nhỏ nhất để ngăn chặn một cuộc khủng hoảng lớn hơn.”

“Tôi bảo toàn tài sản của mình, đồng thời làm nổ sớm ‘quả bom’ Trương Vĩ đang ẩn trong đội ngũ, tránh để sau này anh ta gây tổn thất không thể cứu vãn cho công ty.”

“Tôi sai sao?”

“Tôi không sai.”

Nói xong, tôi bình tĩnh nhìn thẳng vào Giám đốc Vương.

Khoảnh khắc này, thế công thủ hoàn toàn đảo ngược.

Tôi không còn là nhân viên bị thẩm vấn.

Tôi trở thành người vạch trần vấn đề.

Giám đốc Vương nhìn tôi, ánh mắt phức tạp.

Một lúc lâu sau, ông xua tay, nói với quản lý Lý.

“Anh ra ngoài trước đi.”

Quản lý Lý như được đại xá, gần như bỏ chạy khỏi văn phòng.

Giờ trong phòng chỉ còn tôi và Giám đốc Vương.

Ông bỗng đứng dậy, đi đến cây nước, tự tay rót cho tôi một cốc nước.

“Ngồi đi, Văn Lê.”

Giọng ông đã dịu lại.

“Gửi toàn bộ ảnh chụp màn hình trong điện thoại cô vào email công việc của tôi.”

Tôi gật đầu, trước mặt ông đóng gói toàn bộ chứng cứ và gửi đi.

Ông nhìn thông báo thư đến bật lên trên màn hình máy tính, gật đầu.

“Được rồi, chuyện này tôi biết phải xử lý thế nào.”

“Cô về làm việc đi.”

“Nhớ, trước khi công ty có kết quả xử lý chính thức, đừng bàn luận chuyện này với bất kỳ ai.”

“Tôi hiểu.”

Tôi đứng dậy, khẽ gật đầu với ông, rồi quay người rời khỏi văn phòng.

Đi trên hành lang công ty, tôi cảm thấy nhẹ nhõm chưa từng có.

Tôi biết, tôi đã thắng.

Không phải thắng vì lời lẽ của tôi gay gắt đến đâu.

Mà thắng ở những chứng cứ lạnh lẽo, không thể chối cãi đó.

Trong chốn công sở, cảm xúc là thứ vô dụng nhất.

Chỉ có sự thật và logic mới là bộ giáp cứng rắn nhất bảo vệ bản thân.

07

Sự thanh toán đến muộn

Tôi trở lại chỗ ngồi, không khí văn phòng đã khôi phục bình thường.

Mọi người đều bận rộn với công việc của mình, như thể chẳng có gì xảy ra.

Nhưng tôi biết, dưới mặt nước yên ả, dòng ngầm đang cuộn trào.

Quả nhiên, chưa đến một tiếng sau.

Trên phần mềm liên lạc nội bộ của công ty, chấm đỏ thông báo toàn thể sáng lên.

Tôi mở ra.

Đó là một quyết định xử lý nhân sự.

Tiêu đề là “Thông báo về việc xử lý hành vi mất uy tín nghiêm trọng của nhân viên phòng dự án Trương Vĩ”.

Nội dung thông báo viết rất chi tiết.

Chi tiết đến mức việc Trương Vĩ đã nhờ tôi ứng tiền vé máy bay như thế nào, hứa chuyển khoản ngay ra sao, rồi sau nhiều lần tôi nhắc nhở thì cố tình kéo dài và phớt lờ thế nào, tất cả đều được ghi rõ ràng rành mạch.

Trong thông báo không nhắc đến tên tôi, chỉ dùng “một đồng nghiệp nào đó” để thay thế.

Nhưng tất cả mọi người đều hiểu trong lòng.

Thông báo nêu rõ, hành vi của Trương Vĩ đã nghiêm trọng vi phạm “nguyên tắc trung thực” trong quy tắc ứng xử của nhân viên công ty, đồng thời vì sự thất tín cá nhân của anh ta, khiến lịch trình công vụ của lãnh đạo cấp cao bị cản trở, gây ảnh hưởng xấu và tổn thất kinh tế cho công ty.

Kết quả xử lý gồm ba điều.

Thứ nhất, phê bình Trương Vĩ toàn công ty.

Thứ hai, yêu cầu Trương Vĩ trong vòng một giờ kể từ khi nhận thông báo phải hoàn trả toàn bộ số tiền 48.000 tệ cho đồng nghiệp đã ứng trước, đồng thời chịu toàn bộ phí phát sinh do hoàn vé.

Thứ ba, tạm đình chỉ mọi chức vụ hiện tại của Trương Vĩ, do phòng nhân sự và phòng giám sát thành lập tổ điều tra liên hợp để rà soát toàn diện các dự án và khoản hoàn ứng anh ta từng phụ trách.

Cuối thông báo là con dấu đỏ chói của Văn phòng Chủ tịch.

Thông báo vừa ban hành, cả công ty như nổ tung.

Không ai ngờ việc xử lý lại nhanh chóng và nghiêm khắc đến vậy.

Đình chỉ chức vụ, thành lập tổ điều tra rà soát.

Đây không còn là phê bình giáo dục đơn giản nữa, gần như là tuyên bố sự nghiệp của Trương Vĩ tại công ty này đã đi đến hồi kết.

Điện thoại tôi rung một cái.

Là tin nhắn từ ngân hàng.

“Tài khoản của quý khách… nhận vào 48.325,00 nhân dân tệ…”

48.000 tiền gốc, cộng 325 tệ phí hoàn vé.

Không thiếu một xu.

Tôi nhìn tin nhắn đó, khóe môi khẽ cong lên.

Ngay sau đó, tin nhắn WeChat của Trương Vĩ bật ra.

“Văn Lê, tôi đã chuyển tiền cho cô rồi, cô kiểm tra giúp.”

Giọng điệu của anh ta khác hẳn mấy ngày trước khi tôi nhắc tiền.

Đầy sự khách sáo gượng ép và hạ mình.

“Chuyện lần này là tôi sai, tôi quá bận, nhất thời sơ suất, gây phiền toái cho cô, thật sự rất xin lỗi.”

“Cô xem, dù sao chúng ta cũng từng là đồng nghiệp, có thể… nói giúp tôi vài lời với Giám đốc Vương được không?”

“Tổ điều tra gì đó… nghiêm trọng quá…”

Tôi nhìn tin nhắn của anh ta, cảm thấy có chút buồn cười.

Sớm biết như vậy, sao phải từ đầu?

Khi anh phớt lờ tin nhắn nhắc tiền thứ năm của tôi, sao anh không nghĩ đến hôm nay?

Khi anh thản nhiên cúp điện thoại của tôi, sao anh không nghĩ đến hôm nay?

Tôi không trả lời.

Trực tiếp chặn WeChat của anh ta, xóa liên hệ.

Đạo khác nhau, không thể cùng mưu sự.

Có những người, từ khoảnh khắc họ chọn thất tín, đã không còn xứng đáng có bất kỳ thể diện hay cơ hội nào nữa.

Ánh nắng ngoài cửa sổ rất đẹp, xuyên qua rèm lá, rơi xuống bàn phím của tôi.

Mây mù kéo dài suốt ba ngày cuối cùng cũng tan sạch.

Tôi thở ra một hơi dài, cảm thấy cả thế giới đều trở nên yên tĩnh.

08

Cán cân lòng người

Chuyện của Trương Vĩ trở thành đề tài bàn tán lớn nhất công ty trong suốt một tuần sau đó.

Mọi người thì thầm trong phòng trà nước, trong giờ ăn trưa.

Ban đầu vẫn có một số ít người cho rằng tôi làm quá tuyệt tình, không chừa mặt mũi cho đồng nghiệp.

Nhưng khi vài tin nội bộ dần lộ ra, chiều gió nhanh chóng thay đổi.

Có người đào ra rằng Trương Vĩ không phải lần đầu làm vậy.

Trước đây anh ta thường xuyên nhờ thực tập sinh mới vào ứng trước đủ loại chi phí, từ vài trăm tiền ăn đến hơn nghìn tiền quà biếu, kéo dài mười ngày nửa tháng là chuyện thường.

Nhiều người vì nể mặt, hoặc sợ đắc tội anh ta, đều chọn nhịn nhục cho qua.

Cũng có người nói anh ta thường giành công lao của người khác trong nhóm để tự mình lĩnh thưởng.

Những việc khó nhằn, dễ xảy ra sự cố, anh ta đều đẩy cho người khác.

Anh ta giống như một con ký sinh trong văn phòng, không ngừng hút cạn thiện ý và nỗ lực của những người xung quanh.

Chuyện của tôi giống như một ngòi nổ, hoàn toàn châm lửa cho sự bất mãn đã tích tụ bấy lâu của mọi người.

Ngày càng nhiều người âm thầm ủng hộ tôi.

“Văn Lê, làm hay lắm! Từ lâu đã ngứa mắt Trương Vĩ rồi!”

“Đúng đó, loại người này không thể nuông chiều, lần này cô là trừ hại cho dân đấy!”

Giờ nghỉ trưa, vài nữ đồng nghiệp vốn ít nói chuyện, đặc biệt bưng khay cơm ngồi đối diện tôi.

Họ không nói thẳng, nhưng ánh mắt tán thưởng và thân thiện thì không giấu được.

Tôi nhận ra, lần phản kích cứng rắn này của mình không chỉ giúp tôi đòi lại công bằng.

Mà còn vô hình trung giúp những đồng nghiệp từng bị Trương Vĩ ức hiếp trút được một hơi thở bức xúc.

Lòng người là một cái cân công bằng nhất.

Ai chân thành đối đãi, ai giả dối, trong lòng mọi người đều có một cuốn sổ ghi chép.

Ngày thứ ba Trương Vĩ bị đình chỉ.

Kết quả điều tra của tổ liên hợp đã có.

Trong một năm qua, anh ta thông qua việc lập hóa đơn khống, hoàn ứng trùng lặp, chiếm đoạt quỹ công ty hơn 60.000 tệ.

Hơn nữa, trong một dự án do anh ta phụ trách, vì sơ suất của anh ta, hợp đồng xuất hiện lỗ hổng nghiêm trọng, gây rủi ro tiềm ẩn gần một triệu tệ cho công ty.

Nợ mới nợ cũ tính chung.

Quyết định xử lý của công ty cũng nhanh chóng được ban hành.

Sa thải.

Đồng thời, phòng pháp vụ công ty sẽ chính thức khởi kiện anh ta, đòi lại toàn bộ khoản thu lợi bất chính và tổn thất gây ra.

Chiều hôm thông báo được công bố, tôi nhìn thấy Trương Vĩ dưới lầu công ty.

Anh ta đến làm thủ tục nghỉ việc.

Mấy ngày không gặp, cả người anh ta tiều tụy hẳn, tóc rối bù, ánh mắt ảm đạm vô hồn.

Không còn dáng vẻ khéo léo, hăng hái ngày trước.

Anh ta nhìn thấy tôi, bước chân khựng lại, trong mắt đầy những cảm xúc phức tạp.

Có oán hận, có hối hận, còn có một tia cầu xin.

Anh ta dường như muốn bước lên nói gì đó.

Tôi không cho anh ta cơ hội đó.

Tôi chỉ thản nhiên nhìn anh ta một cái, rồi thu lại ánh mắt, bước thẳng vào cửa công ty.

Giữa chúng tôi, đã không còn gì để nói.

Cuộc đời của anh là do anh tự chọn.

Cái hố dưới chân anh cũng là do anh tự đào.

Tôi chỉ là người, khi anh đẩy tôi đến mép vực, không chịu buông tay, còn tiện thể kéo anh xuống cùng mà thôi.

Chỉ vậy thôi.

09

Một khởi đầu mới

Sau khi Trương Vĩ bị sa thải, văn phòng yên tĩnh hơn nhiều.

Thái độ của quản lý Lý đối với tôi cũng thay đổi một trăm tám mươi độ.

Trước đây, ông ta luôn ném cho tôi những việc lặt vặt, vất vả mà không được lòng ai.

Giờ đây, ông ta bắt đầu chủ động hỏi ý kiến tôi về các dự án cốt lõi, thậm chí trong các cuộc họp còn điểm danh để tôi phát biểu.

Tôi biết, không phải vì ông ta đánh giá cao năng lực của tôi.

Mà là vì ông ta đã thấy thủ đoạn của tôi.

Ông ta sợ.

Sợ tôi trở thành “Trương Vĩ” tiếp theo, moi ra cả những góc khuất ông ta giấu trong bóng tối.

Trước sự thay đổi thái độ như vậy, tôi không hề tỏ ra đắc ý.

Tôi chỉ càng nghiêm túc làm tốt công việc của mình hơn.

Dùng thực lực để giành lấy sự tôn trọng thực sự, chứ không phải dựa vào sự răn đe.

Một tuần sau, Giám đốc Vương gọi tôi lên văn phòng.

“Văn Lê, đây là ý của Tổng giám đốc Đổng.”

Ông đưa cho tôi một tập tài liệu.

Đó là một thông báo bổ nhiệm.

Vì Trương Vĩ bị sa thải, dự án hợp tác với Nam Thành mà trước đây anh ta phụ trách tạm thời rơi vào đình trệ.

Ban lãnh đạo công ty quyết định để tôi thay thế vị trí của anh ta, đảm nhiệm chức vụ người phụ trách tạm thời của dự án này.

Tôi sững người.

Dự án này là một trong những dự án quan trọng nhất của công ty năm nay.

Số tiền và nguồn lực liên quan đều ở cấp cao nhất.

Để một trợ lý dự án bình thường như tôi phụ trách, quả thực là một sự thăng chức vượt cấp.

“Giám đốc Vương, tôi… tôi lo rằng thâm niên của tôi chưa đủ.”

Tôi có chút do dự.